Het bericht Ben jij de ideale facility manager? verscheen eerst op https://www.flexybel.nl.

Mooi?
Ja absoluut, een fraai resultaat. “Daar mag je trots op zijn!”, hoor ik van velen in mijn omgeving.
“Staat goed op je C.V.”
Inderdaad mijn inzet is beloond. En hoe!
Geen vuiltje aan de lucht.
Of wel?

Eerlijk gezegd, ben ik gaan twijfelen of de vermelding ‘cum laude’ op mijn curriculum vitae van toegevoegde waarde is. Zeker toen ik de afgelopen periode constateerde dat zelfs consultancybureaus de vermelding weglaten wanneer ik via hen word voorgesteld bij opdrachtgevers. Waarom weglaten denk ik. Het zou toch juist in mijn voordeel kunnen werken en positief onderscheidend moeten zijn? Door aan te geven dat je een studie cum laude hebt afgerond, zou een potentiële opdrachtgever namelijk kunnen opmaken dat:

1. Je gedreven en ambitieus bent;
2. Je resultaatgericht bent;
3. Je discipline en doorzettingsvermogen hebt;
4. Je een aantoonbaar kennisniveau bezit;
5. etc.

Valse bescheidenheid?

Of is dat iets typisch Nederlands? Die valse bescheidenheid. Niet opvallen, anders val je uit de toom. En vooral niet zeggen dat je goed bent in wat je doet, want dan ben je meteen arrogant. Nou, als ik één verbeterpunt zou moeten noemen dan is het wel dat ik mezelf professioneel gezien zelfverzekerder mag profileren. Hoe anders is dat in de Verenigde Staten: daar geldt het tegenovergestelde. Daar tel je pas mee en krijg je kansen als je een ‘straight “A” student’ bent.

Maar goed, blijkbaar is er iets mee. Wordt er iets van gevonden. Heeft het een lading.
Dus vroeg ik mij af: kan het ook als een nadeel worden gezien in een selectieprocedure?
Als dat al zo is, zegt dat, wat mij betreft, meer over de ander dan over mij.
En toch knaagt het… wat zou die ander aan eventuele nadelen kunnen benoemen? En nee, dit zijn geen feiten of waarheden, maar gewoon mijn losgeslagen gedachten.
Of eigenlijk de mindf*** van die ander….

De mogelijke nadelen in de ogen van die ander

De vermelding van een cum laude afstuderen kan een handicap zijn omdat:

1. Je door de ander wordt bestempeld als een theoreticus die te ver van de praktijk staat;
2. Je wordt gezien als iemand die anderen wil overtreffen, en dus;
3. Je wordt gezien als een potentiële bedreiging/ concurrent;
4. Je vooraf bepaalde (hoge) verwachtingen schept die je waar moet maken;
5. etc.

Een ‘fijn’ doch waarschijnlijk onvolledig rijtje.
Alhoewel ik hoop dat er niet nog veel meer te bedenken is…
Ben jij die ander, die naar mijn C.V. kijkt en associatief meer naar het laatste rijtje neigt?
En dit rijtje zelfs kan aanvullen?
Bedenk dan dat ik ondanks alle mogelijke waardeoordelen, meningen en opvattingen bereid ben geweest dit risico vooraf te nemen.

Ik ging dus bewust met lof door het stof!

Dat zegt dan ook wel weer iets….

Ik ben benieuwd hoe jij hier tegenaan kijkt. Wat zou jij doen? En biedt een cum laude afstuderen voor jou meerwaarde?

Het bericht Cum laude: met lof door het stof! verscheen eerst op https://www.flexybel.nl.

Hard werken wordt beloond

Het maken van een plan met doelen die specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden zijn, betekent een grote(re) kans op realisatie. Er is immers goed nagedacht over wie, wat, wanneer en waarom moet bereiken. Er zit een duidelijke motivatie achter. Uitgewerkte doelen maken het daarnaast mogelijk om tijdens de rit bij te sturen waarmee wordt voorkomen dat ze voortijdig sneuvelen. Want laten we eerlijk zijn, ook helder uitgewerkte doelen worden niet zonder slag of stoot bereikt. We worden namelijk regelmatig uit evenwicht gebracht door alledaagse en ad-hoc beslommeringen. Niets menselijks is ons vreemd: we zijn daardoor geneigd onze doelen uit het oog te verliezen. Een goede mix van doorzettingsvermogen en flexibiliteit is daarom noodzakelijk om enerzijds te blijven focussen en anderzijds, daar waar nodig, bij te stellen. Het blijft dus hard werken om doelen te bereiken. Maar zoals een bekend gezegde luidt, wordt hard werken beloond. Zorg daarom zelf voor die beloning: geen vrijblijvende voornemens meer maar daadkrachtige doelen! Welke doelen stel jij jezelf voor komend jaar?

Het bericht Geen goede voornemens maar daadkrachtige doelen! verscheen eerst op https://www.flexybel.nl.