<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments for https://www.flexybel.nl</title>
	<atom:link href="https://www.flexybel.nl/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.flexybel.nl</link>
	<description>Project &#38; Facility Support</description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Jun 2022 09:39:31 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.4.2</generator>
	<item>
		<title>Comment on Hoe wordt een verhuizing succesvol? 10 tips! by Marie de Jonge</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/maakt-verhuizing-succesvol/#comment-848</link>
		<dc:creator>Marie de Jonge</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jun 2022 09:39:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=1883#comment-848</guid>
		<description>Een goede planning maken is denk ik het begin wanneer je gaat verhuizen. Zo kan je alle werkzaamheden in kaart brengen en alles om je verhuizing heen organiseren. Dit heeft mij goed geholpen bij het managen van stress. Ook kwam ik op de verhuisdag zelf niet voor verrassingen te staan hierdoor!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Een goede planning maken is denk ik het begin wanneer je gaat verhuizen. Zo kan je alle werkzaamheden in kaart brengen en alles om je verhuizing heen organiseren. Dit heeft mij goed geholpen bij het managen van stress. Ook kwam ik op de verhuisdag zelf niet voor verrassingen te staan hierdoor!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Hoe wordt een verhuizing succesvol? 10 tips! by Vincent Rondwijk</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/maakt-verhuizing-succesvol/#comment-641</link>
		<dc:creator>Vincent Rondwijk</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Oct 2021 13:33:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=1883#comment-641</guid>
		<description>Een goede planning is natuurlijk een must wanneer je gaat verhuizen. Je risico&#039;s inschatten lijkt mij ook een belangrijk onderdeel. Wij hebben voor de zekerheid een opslagruimte gehuurd voor het geval dat niet alle meubels door de deur passen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Een goede planning is natuurlijk een must wanneer je gaat verhuizen. Je risico&#8217;s inschatten lijkt mij ook een belangrijk onderdeel. Wij hebben voor de zekerheid een opslagruimte gehuurd voor het geval dat niet alle meubels door de deur passen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Hoe wordt een verhuizing succesvol? 10 tips! by Yvette Brijs</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/maakt-verhuizing-succesvol/#comment-119</link>
		<dc:creator>Yvette Brijs</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Jul 2017 12:05:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=1883#comment-119</guid>
		<description>Dag Maartje,

Dank voor je reactie! Groet, Yvette</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dag Maartje,</p>
<p>Dank voor je reactie! Groet, Yvette</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Hoe wordt een verhuizing succesvol? 10 tips! by Maartje</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/maakt-verhuizing-succesvol/#comment-115</link>
		<dc:creator>Maartje</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 May 2017 11:05:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=1883#comment-115</guid>
		<description>Hoi Yvette,

Leuk en interessant artikel over verhuizen. Ik kan niet anders zeggen dat je de moeite hebt genomen om er een boeiend stuk over te maken. Leuk gedaan! 

Wij zijn zelf ook al meerdere keren verhuisd en je ziet dat het altijd een geregel is, maar uiteindelijk is het ons altijd wel gelukt. Reden: een efficiënte planning!

Liefs, Maartje</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hoi Yvette,</p>
<p>Leuk en interessant artikel over verhuizen. Ik kan niet anders zeggen dat je de moeite hebt genomen om er een boeiend stuk over te maken. Leuk gedaan! </p>
<p>Wij zijn zelf ook al meerdere keren verhuisd en je ziet dat het altijd een geregel is, maar uiteindelijk is het ons altijd wel gelukt. Reden: een efficiënte planning!</p>
<p>Liefs, Maartje</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Waarom facility management en architectuur werken als een goed huwelijk by Mariska</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/huwelijk-tussen-facility-management-en-architectuur/#comment-13</link>
		<dc:creator>Mariska</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Apr 2014 18:47:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=1170#comment-13</guid>
		<description>Helemaal mee eens Yvette. Goed verwoord.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Helemaal mee eens Yvette. Goed verwoord.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Guest journey: hoe is het gesteld met de hospitality in de Amerikaanse hotellerie? by Renaat Casier</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/guest-journey-hospitality-amerikaanse-hotellerie/#comment-12</link>
		<dc:creator>Renaat Casier</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Nov 2013 18:56:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=979#comment-12</guid>
		<description>mooi stuk.
hostmanship / gastheerschap is niet iets opdragen, maar iets uitdragen.
het komt voort uit authenticiteit en oprechtheid (onvoorwaardelijk) van de persoon, niet uit het oogpunt er geld (voorwaardelijk) mee te verdienen.
organisaties zijn geneigd vanuit de klant te denken, maar vergeten daarin dat de klant zich niet alleen op prijs richt, maar op verschil. 
Problemen worden uitdagingen, oplossingen worden successen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>mooi stuk.<br />
hostmanship / gastheerschap is niet iets opdragen, maar iets uitdragen.<br />
het komt voort uit authenticiteit en oprechtheid (onvoorwaardelijk) van de persoon, niet uit het oogpunt er geld (voorwaardelijk) mee te verdienen.<br />
organisaties zijn geneigd vanuit de klant te denken, maar vergeten daarin dat de klant zich niet alleen op prijs richt, maar op verschil.<br />
Problemen worden uitdagingen, oplossingen worden successen!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Klanttevredenheidsonderzoeken: wees kritisch ten aanzien van nut en noodzaak! by Sylvia Musch</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/klanttevredenheidsonderzoeken-nut-en-noodzaak/#comment-8</link>
		<dc:creator>Sylvia Musch</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Apr 2013 18:31:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=799#comment-8</guid>
		<description>Helemaal eens. Er mag behoorlijk geinvesteerd worden in het verwachtingspatroon!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Helemaal eens. Er mag behoorlijk geinvesteerd worden in het verwachtingspatroon!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Meer dan alleen mooie grijze pakken by Yvette Brijs</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/meer-dan-alleen-mooie-grijze-pakken/#comment-7</link>
		<dc:creator>Yvette Brijs</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Mar 2013 16:19:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=771#comment-7</guid>
		<description>Hi Sylvia,

Bedankt weer voor je reactie! Helemaal mee eens. In mooie, passende bedrijfskleding voelen medewerkers zich gewaardeerd en comfortabel. Hierdoor stralen ze meer, maar kunnen zij ook zichzelf zijn/ blijven. Ook heel belangrijk!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hi Sylvia,</p>
<p>Bedankt weer voor je reactie! Helemaal mee eens. In mooie, passende bedrijfskleding voelen medewerkers zich gewaardeerd en comfortabel. Hierdoor stralen ze meer, maar kunnen zij ook zichzelf zijn/ blijven. Ook heel belangrijk!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Meer dan alleen mooie grijze pakken by Sylvia Musch</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/meer-dan-alleen-mooie-grijze-pakken/#comment-6</link>
		<dc:creator>Sylvia Musch</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Mar 2013 16:05:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=771#comment-6</guid>
		<description>Mooi om te zien hoe doelmatig toch enige &quot;uniformiteit&quot; kan zijn. Vanwege uitstraling, efficienty, herkenbaarheid en eenheid. Een mooi uniform is niet lelijk ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mooi om te zien hoe doelmatig toch enige &#8220;uniformiteit&#8221; kan zijn. Vanwege uitstraling, efficienty, herkenbaarheid en eenheid. Een mooi uniform is niet lelijk <img src='https://www.flexybel.nl/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on (T)Huiswerk by sylvia musch</title>
		<link>https://www.flexybel.nl/thuiswerk/#comment-5</link>
		<dc:creator>sylvia musch</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Feb 2013 15:57:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.flexybel.nl/?p=749#comment-5</guid>
		<description>Niets gaat vanzelf. Dat blijkt maar weer. Inderdaad is maatwerk nodig. Jammer dat het nu gewoon 180 graden wordt omgedraaid. Zoals je zelf ook terecht concludeert: ze hebben er ook niets van geleerd. JAmmer, jammer. Zeker omdat ik vrees dat veel bedrijven zich gaan spiegelen aan Yahoo. Zo&#039;n grote hippe tent moet toch wel weten hoe het moet... ;-(</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Niets gaat vanzelf. Dat blijkt maar weer. Inderdaad is maatwerk nodig. Jammer dat het nu gewoon 180 graden wordt omgedraaid. Zoals je zelf ook terecht concludeert: ze hebben er ook niets van geleerd. JAmmer, jammer. Zeker omdat ik vrees dat veel bedrijven zich gaan spiegelen aan Yahoo. Zo&#8217;n grote hippe tent moet toch wel weten hoe het moet&#8230; ;-(</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
